Coopertradição adota Programa Felicidade Interna do Cooperativismo

Iniciativa está sendo realizada com colaboradores da Indústria de Soja, em Clevelândia

Na última semana de setembro, os colaboradores da Indústria de Soja da Coopertradição participaram de uma ação inédita para a cooperativa. Durante três dias, 100% dos colaboradores conheceram e se aprofundaram nos pilares e objetivos do FIC — Programa Felicidade Interna do Cooperativismo que tem por objetivo avaliar a felicidade dos colaboradores de uma cooperativa.

Na prática, a iniciativa trabalha o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas no ambiente de trabalho, uma vez que promove o desenvolvimento pessoal e profissional e possibilita que as cooperativas melhorem pontos que possam estar alterando o índice ideal da felicidade interna.

O FIC é uma iniciativa que está sendo desenvolvida pela Coopertradição em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) Paraná — detentor da metodologia do programa — e a Pluricoop Cooperativa de Trabalho de Executivos em Gestão e Treinamento, que estará à frente dos trabalhos com os colaboradores.

De acordo com o gerente de RH, Luciano da Rosa Fiel, o FIC é uma ação com objetivos bastante claros: promover o bem-estar dos colaboradores da cooperativa e melhorar, ainda mais, o clima organizacional na Coopertradição.

“Em um ano bastante marcante, em que estamos comemorando nossos 20 anos de história, nada melhor do que lançar um programa como este, que visa a felicidade dos nossos colaboradores, que são o alicerce da Coopertradição. Falando em Indústria, aqui temos um grande número de profissionais, por isso a ideia de iniciar este projeto aqui e levar para as outras unidades, já com mais base e conhecimento.”

Formação de felicitadores

Antes de apresentar o programa a todos os colaboradores da unidade, o comitê do FIC realizou a formação dos felicitadores — profissionais chaves dentro da cooperativa que ficarão responsáveis por repassar os conhecimentos do programa e auxiliar os colegas durante todo o processo de realização do FIC.

Para Marcelo Andrade, felicitador e líder de produção há cinco anos na cooperativa, o FIC vem para somar a tudo que já vem sendo feito na Coopertradição para promover o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores.

“Depois de entender melhor o que é o FIC, estou muito empolgado para este desafio junto aos nossos colegas. Afinal, não seremos facilitadores, mas sim felicitadores. Ou seja, vamos ter que se desenvolver ao máximo para que consigamos envolver os nossos colegas na dinâmica da pesquisa.”

De acordo com a palestrante do evento, Vera Regina de Paula e Silva, os felicitadores serão a conexão do programa com os outros colaboradores. “Sempre começamos nosso programa com os felicitadores porque eles precisam entender que serão a nossa voz e que movimentarão o pessoal.”

Próximas etapas

Realizada a capacitação dos felicitadores e o lançamento junto a todos os colaboradores da indústria, o próximo passo, agora, é a aplicação da pesquisa do FIC, que acontecerá durante o mês de outubro. Depois disso, serão analisados os resultados do questionário aplicado e iniciados os planos de ação necessários para melhorar, ainda mais, o ambiente de trabalho.

Um programa com princípios cooperativistas

Segundo a coordenadora de cooperativismo do Sescoop/PR, Eliane Lourenço Goulart Festa, o programa FIC vem de encontro com os princípios do cooperativismo, que por sua própria natureza se preocupa com as pessoas.

“Uma cooperativa nasce e trabalha pelo desenvolvimento das pessoas, então nada mais sintonizado do que um programa que trabalha a felicidade, afinal a pessoa que é feliz em seu trabalho produz mais, tem uma maior sintonia com seus colegas e vai para casa muito mais motivada e isso, tem tudo a ver com o nosso propósito cooperativista de trabalhar para que o nosso cooperado seja mais feliz, se desenvolva e tenha todo o suporte de qualidade que ele merece da sua cooperativa”, explicou.