A Cooperativa de Transportes Bom Retiro (Transcooper) realizou, no dia 10 de março, sua Assembleia Geral Extraordinária e Ordinária, onde foram discutidas a Reforma Estatutária e a prestação de contas de 2024, além da apresentação do planejamento estratégico para 2025. O encontro, realizado no auditório do Sindicomércio, em Pato Branco, reuniu cooperados de diversas regiões, reforçando a transparência e o compromisso da cooperativa com seus associados.
Segundo o presidente da Transcooper, Nedio Tonus, a cooperativa encerrou 2024 com um faturamento superior a R$ 74,7 milhões e um volume de 32.200 cargas transportadas entre grãos, insumos e óleo, o que representa uma média de 88 cargas por dia. Esses números consolidam a Transcooper como uma das principais cooperativas de transporte do Estado, evidenciando sua eficiência e capacidade operacional.
Expansão e Novas Metas para 2025
Com 13 anos de trajetória, a Transcooper conta atualmente com 113 cooperados e uma frota de 198 caminhões e se posiciona como a terceira maior cooperativa de transportes do Paraná, com forte atuação nas regiões Sul, Sudoeste e Centro-Oeste. Para 2025, a meta é crescer 10% e ampliar a presença nas regiões onde já opera, buscando a adesão de novos cooperados e consolidando ainda mais sua participação no mercado.
“Nosso objetivo é continuar crescendo e fortalecendo a cooperativa, garantindo mais oportunidades e benefícios aos nossos cooperados”, destaca Nedio Tonus.
O cooperado Anderson Carlos Dias, de Mariópolis, também expressou sua satisfação com os resultados e demonstrou otimismo para 2025: “Estamos muito satisfeitos com o desempenho da Transcooper. Sabemos que teremos um ano de muito trabalho, mas com isso também virão mais oportunidades e retornos positivos”.
Programa Fidelizar: Benefícios Reais para os Cooperados
Um dos diferenciais da Transcooper é o Programa Fidelizar, que premia os cooperados cadastrados nesta modalidade, com uma distribuição de lucros ao final do ano. Em 2024, foram distribuídos R$ 557 mil entre os 104 cooperados fidelizados, reforçando o compromisso da cooperativa em valorizar seus associados.
“O Programa de Fidelização é um grande benefício para nós. Podemos dizer que ele funciona como um 13º salário, proporcionando um retorno extra pelo nosso trabalho ao longo do ano”, afirma Dias.
Com um modelo de gestão transparente e inovador, a Transcooper segue crescendo e se fortalecendo no setor de transportes, sempre buscando maximizar os resultados e gerar mais valor para seus cooperados.
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